作為對中國印刷工業(yè)全行業(yè)或某一領(lǐng)域的年度總結(jié)，觀時下評獎形式真可謂名目繁多，在各 媒體、協(xié)會等單位間也漸成潮流，其涉及面包括方案制定、參評單位審核、評選過程的公正性把 控、評選的權(quán)威性及全過程的宣傳。主辦單位傾注的精力，個中滋味，幾多甘苦恐怕只有當(dāng)局者 清。而近期國家對目前針對評獎太多、太雜，勒令暫停的一紙文件出臺，無疑潑了一瓢冷水。

目前各評獎形式雖小有沖突但依舊“各據(jù)山頭”，評比單位以媒體、協(xié)會、教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)居 多，媒體方面，如《印刷經(jīng)理人》的“2007 年中國印刷企業(yè)100 強(qiáng)排行榜”針對印刷企業(yè)；慧聰 網(wǎng)印刷頻道的“中國印刷行業(yè)TOP10 評比”針對全行業(yè)，其視野著眼于“大印刷觀”，涵蓋國內(nèi) 外制造商、代理商、印刷企業(yè)、風(fēng)云人物、網(wǎng)商；CPP114 的“九峰”評比涵蓋事件、品牌、特 殊貢獻(xiàn)企業(yè)、展會、暢想、創(chuàng)新、印包集中地、媒體、專題，似乎更泛。協(xié)會、教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)方 面，中國印刷技術(shù)協(xié)會組織了2 年一屆的“畢異印刷技術(shù)獎”評比；中國印刷及設(shè)備器材工業(yè)協(xié) 會、香港印刷業(yè)商會、臺灣區(qū)印刷暨機(jī)器材料工業(yè)同業(yè)公會、澳門印刷業(yè)商會聯(lián)合主辦了每年一 屆的中華印制大獎；由北京市第70 職業(yè)技能鑒定所、北京印刷協(xié)會等組織聯(lián)合主辦的2 年一屆 的“北京市印刷行業(yè)技能大賽”；北京印刷技術(shù)協(xié)會組織評比的2 年一屆的“北京印刷進(jìn)步獎” 等等。

這些評比有以下的特點(diǎn)：一、以媒體組織的評比，宣傳力度、覆蓋面更廣。如慧聰網(wǎng)印刷頻 道的“中國印刷行業(yè)TOP10 評比”在評比前后，通過其旗下的系列媒體、合作媒體等進(jìn)行了鋪天 蓋地的宣傳，相關(guān)專題頁面在其首頁懸4 個多月。而CPP114 的“九峰”評比，在支持媒體的邀 請上顯然下了很大的功夫，數(shù)量上達(dá)到了一個高峰。相對于媒體組織的評選，地方協(xié)會組織的評 選在宣傳力度上乏善可陳。二、一些評比被業(yè)界廣泛認(rèn)可。中國印刷技術(shù)協(xié)會組織的“畢異印刷技術(shù)獎”評比，在業(yè)界享有很高的權(quán)威性，業(yè)界精英、老總、專家等無不以當(dāng)選“畢昇印刷技術(shù)獎”為榮；《印刷經(jīng)理人》的“2007 年中國印刷企業(yè)100 強(qiáng)排行榜”的有關(guān)數(shù)據(jù)，被不少業(yè)內(nèi)文章引用；而慧聰網(wǎng)印刷頻道組織的“中國印刷行業(yè)YOP10 評比”得到了曼羅蘭、愛克發(fā)、大族冠華、營口冠華等國內(nèi)外著名制造商的高度認(rèn)同。

但我們也注意到在一些評比活動過程中，暴露出來的問題：一、一些評選準(zhǔn)入門坎太低，屬 于“來者必應(yīng)”；二、一些評比的功利性太強(qiáng)。一位不愿意透露姓名的協(xié)會官員，就某次評選的 公正性提出質(zhì)疑，他透露：由于評選牽扯到不為人知的利益平衡問題，參評要掏錢直接打擊了參 選單位及選手的熱情，不少著名企業(yè)都不愿意參加評選，個別單位甚至對參選者稱，如果參選能 獲獎單位出錢，否則費(fèi)用自理。三、參選單位與評委、主辦方有千絲萬縷的關(guān)系，出現(xiàn)了不少人 為拔高或勢利眼的因素，使得評選的公信力大大降低。四、個別評選沒有評委參與，也缺乏科學(xué) 的評選標(biāo)準(zhǔn)，評選出來的結(jié)果本末倒置，一些根本毫無知名度和品牌影響力的單位、或個人當(dāng)選。 五、評選大多缺乏媒體監(jiān)督和透明。由于印刷行業(yè)相對較小，媒體、協(xié)會、企業(yè)各方都不愿意得 罪誰，于是出現(xiàn)了在宣傳時由“主辦方說了算”的局面，媒體出現(xiàn)的一些文章多為由主辦方撰寫 的公關(guān)稿件，缺乏獨(dú)立性。六、一些評選根本不注重宣傳，事后突然間“蹦”出來，令人感到很茫然。

要讓業(yè)內(nèi)評選走向規(guī)范化，具有公信力和權(quán)威度，形成品牌影響力，以下幾點(diǎn)必不可少：一、科學(xué)的、代表主流的評選指標(biāo)和業(yè)界一致認(rèn)可的專家、學(xué)者、領(lǐng)導(dǎo)組成的評委，是任何一個評選都必不可少的。二、評選應(yīng)有較高的門坎，絕不能“來者不拒”。既然是評選，自然應(yīng)該“優(yōu)中 選優(yōu)”。三、注重宣傳，評選過程應(yīng)該公開、透明。四、參選應(yīng)減少商業(yè)化色彩。否則，除打擊 參選者積極性外，還會使評選不可避免地出現(xiàn)人為說了算的因素。

如果各類評選能夠走向規(guī)范化，具有公信力和權(quán)威度，或許，就不會有相關(guān)部門的一紙文件出臺了。