CPP114-中華印刷包裝網(wǎng)    田洪港

印刷作為一個古老的生產(chǎn)服務行業(yè)，一直保持著持續(xù)、穩(wěn)定的前進步伐，其發(fā)展和技術(shù)的革新也一直受到業(yè)界廣大朋友的關(guān)注。而從事印刷行業(yè)的普通員工的薪資是怎么樣的，行業(yè)一線員工與企業(yè)管理人員的薪資差別又是一個什么樣的情況呢，可能了解的人并不多，下面就讓我們通過一些具體數(shù)據(jù)來做個初步了解。

我國印刷業(yè)發(fā)展過程中，地域差異明顯。印刷業(yè)繁榮的地區(qū)主要集中在珠三角、長三角以及環(huán)渤海三個經(jīng)濟發(fā)展迅速的區(qū)域，內(nèi)陸地區(qū)的印刷業(yè)要明顯落后于這三個區(qū)域。去年，上海市總工會社會保障部、市新聞出版產(chǎn)業(yè)工會和市勞動和社會保障局工資處對全市近5000家各種所有制形式的印刷企業(yè)的普通職工薪資進行了抽樣調(diào)查，得到了一份調(diào)研報告。

而我們從此調(diào)研報告中發(fā)現(xiàn)，本市印刷行業(yè)員工尤其是一線員工的收入水平普遍偏低，去年平均工資大約1500元/月，只是05年本市職工平均工資的81.5%，與05年本市在崗職工平均工資比起來，則只有在崗職工平均工資的68.4%；與制造業(yè)相比，只有此行業(yè)在崗職工平均工資的73.5%。

另外，在薪資增長方面，印刷行業(yè)一線崗位員工在近三年中沒有加過工資的達到四成，這也讓我們從一個側(cè)面看到這個行業(yè)整體利潤下滑的趨勢。而在不同種類崗位的薪資差異方面，生產(chǎn)一線員工與企業(yè)管理層人員的收入差異越來越大。此次調(diào)查中可以看出，差異小的在4倍左右，差異大的達到了11倍，確實引起了我們對這個行業(yè)工資差異的深層次思考。

此次面對國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)達城市進行調(diào)研，得到的印刷行業(yè)薪資情況尚且如此。如果是面向發(fā)展緩慢、經(jīng)濟落后的內(nèi)陸地區(qū)，其印刷行業(yè)薪資情況可想而知。然而，調(diào)研報告也顯示，雖然印刷行業(yè)整體利潤跟前些年比起來有所下降，但仍屬于朝陽產(chǎn)業(yè)，相關(guān)印刷企業(yè)尤其是包裝印刷企業(yè)的經(jīng)營情況良好，都呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭。