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包裝工緊缺因包裝發(fā)展現(xiàn)狀所致

2012-10-28 23:58 來源：cpp114 文/卞君責(zé)編：陳培

摘要：: 近日，《宜賓日報》刊載了一則新聞“第三季度包裝工等十工種很搶手”，文中指出：“今年第三季度，宜賓市人力資源市場供大于求，但仍有許多行業(yè)人才缺乏，而需求排名前十的行業(yè)中就有我們印刷包裝行業(yè)的包裝工。這一調(diào)查雖然只在宜賓地區(qū)，但同樣也能反映整個中國人力資源狀況。

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　　【CPP114】訊：近日，《宜賓日報》刊載了一則新聞“第三季度包裝工等十工種很搶手”，文中指出：“今年第三季度，宜賓市人力資源市場供大于求，但仍有許多行業(yè)人才缺乏，而需求排名前十的行業(yè)中就有我們印刷包裝行業(yè)的包裝工。這一調(diào)查雖然只在宜賓地區(qū)，但同樣也能反映整個中國人力資源狀況。

　　顯然，包裝工緊缺已不僅僅限在宜賓地區(qū)，據(jù)了解很多印刷包裝企業(yè)都存在人才緊缺的情況，某印刷包裝企業(yè)總經(jīng)理表示，人才流動量很大，招工很難，每年多要花費很多財力在人才上，尤其是一線工人的招聘上。

　　基于這樣的招工情況筆者大膽猜測了行業(yè)包裝工緊缺的幾個原因：1. 人口與制造業(yè)分布不均；2．新教育體制下的招工失衡；3．設(shè)備自動化仍在發(fā)展當(dāng)中；4. 包裝行業(yè)發(fā)展空間很大。

　　目前，人口城市化進程加快，浙江、江蘇、廣東、上海、北京、深圳等經(jīng)濟相對發(fā)達省市的制造業(yè)也相對發(fā)達，吸引了很多外來人口，在進一步發(fā)展時人才缺口更大，在這同時一些城市的經(jīng)濟也得到了發(fā)展，為了留住本地人才，提高了薪資。

　　加之新教育體制下，國人對文化的崇拜變得更加明顯，大學(xué)生數(shù)量越來越多，多年讀書的成本以及特有的心理暗示使得畢業(yè)生不愿從事他們認為單調(diào)的工作。據(jù)有關(guān)調(diào)查說，很多大學(xué)生陷于高不成低不就的工作僵局，寧可打零工或選擇繼續(xù)讀書也不愿意放低身段去廠里當(dāng)工人。近期新聞指出今年報考公務(wù)員的人數(shù)不亞于去年，一些職位更被報名者爭搶。

　　這兩種情況使得餐飲等服務(wù)行業(yè)的人才爆滿，而印刷包裝等行業(yè)的技術(shù)人才缺乏。與之相比，發(fā)達國家的機械化程度很高，比起中國這樣的發(fā)展中國家而言，設(shè)備自動化程度高，制造業(yè)所需的技術(shù)性人才多人工方面要少些。當(dāng)然，中國在設(shè)備自動化方面已經(jīng)取得了很大的進步，但仍需要很長一段時間才能改變這種人工短缺問題。
　　

　　以上社會問題只是包裝工緊缺的大方向，而最最根本的是行業(yè)的需求。德魯巴2012就曾指出包裝行業(yè)是印刷包裝行業(yè)發(fā)展的一個大方向。當(dāng)出版業(yè)發(fā)展到足夠成熟時，未來新的一項增長點就落在了包裝行業(yè)上，包裝設(shè)計和圖案印刷都是吸引消費者的形式。現(xiàn)階段，中國的包裝業(yè)得到了不錯的發(fā)展，很多企業(yè)如電子產(chǎn)品包裝印刷企業(yè)已擁有了相當(dāng)?shù)募夹g(shù)水平，在標(biāo)準(zhǔn)化方面與國際接軌，生產(chǎn)出的包裝產(chǎn)品多種多樣，遍及生活。另一方面，生活中的日常用品都需要包裝，如快速消費品，服飾等都需要包裝都有其特定的規(guī)格和型號。

　　就筆者走訪過的幾個包裝廠來看，化妝品、食品包裝、電腦手機等包裝企業(yè)都發(fā)展迅速，有的甚至只有兩年的發(fā)展就已經(jīng)積聚了一定的資本。某包裝廠銷售人透露說，其包裝產(chǎn)品發(fā)展的原因是因為設(shè)計的多樣性，包裝產(chǎn)品賣的好，工人就特別忙，訂單多時包裝工人經(jīng)常要加班加點。

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