印刷企業中解決執行力問題的七個關鍵
2011-05-13 13:45 來源：互聯網 責編：Victoria
- 摘要：
- 管理者出臺管理制度時不嚴謹，沒有經過認真的論證就倉促出臺，有時是專業技能不夠，由大家討論定稿，而做為一個副總經理在自己所管理的部門、不具備相應的專業技能，也就無法談前瞻性和可把控性，一個新版本文件出臺經常性的朝令夕改，讓員工無所適從。
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