【CPP114】訊：日前，全球500強(qiáng)企業(yè)3M再次榮膺《職場(chǎng)》雜志、中國經(jīng)營報(bào)聯(lián)合評(píng)選的2010年度"50佳第一工作場(chǎng)所"稱號(hào)。該評(píng)選依托專業(yè)咨詢公司分析模式，以各家企業(yè)對(duì)外數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，從職場(chǎng)"幸福感"展開評(píng)選，并由專家評(píng)審團(tuán)綜合考核最終評(píng)定。作為中國第一家在經(jīng)濟(jì)特區(qū)之外成立的外商獨(dú)資企業(yè)，3M已經(jīng)于2007年、2009年和2010年在中國收獲該榮譽(yù)。

　　3M公司強(qiáng)調(diào)給員工帶來職場(chǎng)"幸福感"。 3M在鼓勵(lì)員工創(chuàng)新、培訓(xùn)與發(fā)展、員工激勵(lì)以及工作環(huán)境等方面制定涵蓋"幸福感"的機(jī)制，并提倡以人為本的管理模式，讓員工們對(duì)于3M的百年品牌以及創(chuàng)新文化有認(rèn)同感和歸屬感：創(chuàng)造自由的工作環(huán)境，幫助員工創(chuàng)新；規(guī)劃透明通暢的問題反饋渠道，傾聽員工的意見；構(gòu)建良好的培訓(xùn)體系，幫助員工不斷成長；通過各種形式的員工活動(dòng)加深公司與員工的情感溝通，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

　　"3M扎根中國近30載，一直于致力為員工打造最佳的辦公場(chǎng)所。3M將員工視為公司最重要的寶貴財(cái)產(chǎn)，也是3M持續(xù)創(chuàng)新力的強(qiáng)勁來源。"3M中國人力資源部總監(jiān)黃灝方女士表示，"這次評(píng)選所關(guān)注的職場(chǎng)幸福感，也正是3M從職業(yè)生活、社交關(guān)系、財(cái)務(wù)狀況和健康狀況等方面關(guān)注員工、打造最佳辦公場(chǎng)所的重要出發(fā)點(diǎn)。員工幸福感的積累正是3M成功的秘訣。"

　　3M員工在職業(yè)生活上的幸福感，體現(xiàn)在3M人性化的激發(fā)創(chuàng)意模式。3M的持久創(chuàng)新力，很大程度上都?xì)w功于3M公司內(nèi)部這一系列激發(fā)員工創(chuàng)意的管理模式。3M允許每個(gè)技術(shù)人員在工作時(shí)間中使用任意15％的時(shí)間來"干私活"的"15%規(guī)則"以及定期召開的"28小時(shí)創(chuàng)新比賽"等。通過領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)手下充分的授權(quán)，提供他們所需要的資源，不過多干預(yù)以及激勵(lì)員工獲得成功。通過這些模式，3M給予員工一個(gè)相對(duì)寬松卻足夠能激發(fā)創(chuàng)意的工作環(huán)境，能有效地實(shí)現(xiàn)持久創(chuàng)新。

　　在過去的一年里，3M對(duì)員工的關(guān)懷也受到了社會(huì)各界的廣泛認(rèn)可，在全球范圍內(nèi)收獲多項(xiàng)榮譽(yù)。除了在中國國內(nèi)入選2010年"50佳第一工作場(chǎng)所"外，3M公司還名列美國知名的職業(yè)導(dǎo)航網(wǎng)站CareerBliss公布的2011年"全美50大最幸福公司"排行榜前三甲；3M德國公司在最佳工作企業(yè)（Great Place to Work）的競(jìng)爭中排名穩(wěn)步攀升，并于2009年榮獲員工數(shù)量2, 001至5, 000名這一類別的第一名。此外，3M公司還在Selling Power雜志的"目前最吸引銷售員的50佳企業(yè)"（50 Best Companies to Sell For Now）中名列榜首。



　　【點(diǎn)擊查看更多精彩內(nèi)容】

　　相關(guān)新聞：

　　3M公布第三季度財(cái)務(wù)報(bào)告
　　3M公司發(fā)布三維視覺真品標(biāo)簽
　　陜西北人大型涂布生產(chǎn)線落戶全球500強(qiáng)3M公司
　　3M緊急調(diào)配醫(yī)用和高效防塵口罩支援災(zāi)區(qū)