陜西北人榮獲“全國(guó)模范職工之家”

陜西北人榮獲“全國(guó)模范職工之家”

　　 【CPP114】訊：日前，中華全國(guó)總工會(huì)授予一批單位“全國(guó)模范職工之家”稱(chēng)號(hào)，陜西北人印機(jī)公司工會(huì)榜上有名。
 

　　陜西北人印刷機(jī)械有限責(zé)任公司是一家具有43年歷史的軟包裝機(jī)械設(shè)備專(zhuān)業(yè)制造企業(yè)，行業(yè)龍頭企業(yè)。多年來(lái)，該公司工會(huì)始終把創(chuàng)建全國(guó)模范職工之家列為全員奮斗目標(biāo)，將建家與建企業(yè)緊密相連。在公司黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)以及公司行政的大力支持下，把建家工作落實(shí)到促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、提升職工素質(zhì)、倡導(dǎo)先進(jìn)企業(yè)文化和維護(hù)職工合法權(quán)益為職工辦實(shí)事上，增強(qiáng)建家工作凝聚力。公司先后獲得了“國(guó)家火炬計(jì)劃重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)”、“中國(guó)包裝龍頭企業(yè)”、“全國(guó)用戶滿意企業(yè)”、“陜西省高新技術(shù)企業(yè)”、“陜西省先進(jìn)基層黨組織”、“陜西省先進(jìn)集體”和“陜西省模范職工之家”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
 

　　黨政工齊抓共管 建職工溫暖之家

　　公司黨政歷來(lái)重視工會(huì)工作，在實(shí)踐中逐步形成了黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、行政積極支持、工會(huì)具體實(shí)施、職工熱情參與的工作格局。黨政工緊緊圍繞不斷提高廣大職工生活質(zhì)量、發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)的中心，全心全意依靠職工促企業(yè)發(fā)展。2009年公司上下團(tuán)結(jié)一致，積極應(yīng)對(duì)金融危機(jī)的影響，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)指標(biāo)均創(chuàng)歷史新高。公司黨政工在齊心抓好企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，重點(diǎn)為職工辦了幾件實(shí)事。
 

　　一是投資1億多元，07年實(shí)現(xiàn)公司從渭南老城區(qū)整體搬遷至高新區(qū)。新建廠房，綠化草坪、新增設(shè)備，實(shí)施集體供暖，廠房?jī)?nèi)新裝了電風(fēng)扇，辦公室統(tǒng)一安裝了空調(diào)，新建職工倒班宿舍、職工餐廳，先后新建改善籃球、羽毛球、乒乓球等6個(gè)活動(dòng)場(chǎng)館，特別是技術(shù)、管理人員人手1臺(tái)電腦和局域網(wǎng)的投入，有效地提高了辦公效率。員工的工作環(huán)境得到了大大的改善，公司的外在形象得到了大大的提升。
 

　　二是企業(yè)整體搬遷后，每年投入150多萬(wàn)元，用于職工中餐補(bǔ)助、職工上下班接送。
 

　　三是十余年來(lái)，按照成本價(jià)先后為職工集資新建24棟住宅樓，先后有880戶職工住進(jìn)了新房，千余戶職工改善了住房條件;
 

　　四是每年對(duì)職工生活區(qū)進(jìn)行物業(yè)補(bǔ)貼300余萬(wàn)元，新建水井、實(shí)施天然氣入戶工程、水電補(bǔ)貼、改善小區(qū)活動(dòng)設(shè)施;
 

　　五是每年投入200余萬(wàn)元，在正月十五、五月端午、八月十五、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)，集中為職工發(fā)放福利。夏天為職工發(fā)放降溫茶、白糖、提供綠豆湯，每?jī)赡隇槁毠ぐl(fā)放一次工作服，為新婚職工送禮金祝福，為職工打乙肝疫苗、流感疫苗。為職工12歲以下的子女送圖書(shū)、玩具。
 

　　六是每年組織勞模先進(jìn)外出，逐年加大獎(jiǎng)勵(lì)力度，09年用于表彰、組織勞模先進(jìn)到臺(tái)灣、青島等風(fēng)景名勝參觀旅游的費(fèi)用在60余萬(wàn)元。
 

　　七是每年投入近20萬(wàn)元，對(duì)大病住院、家中有困難的職工、退休職工進(jìn)行探望慰問(wèn)，對(duì)家庭有困難、考上大學(xué)的職工子女進(jìn)行學(xué)費(fèi)資助;
 

　　八是先后組織倡議捐款近60萬(wàn)元，幫助突發(fā)白血病、心臟病等職工患兒，幫助遭受洪水、地震災(zāi)害的華縣、汶川、玉樹(shù)同胞。
 

　　九是每年投入近30萬(wàn)元，加強(qiáng)職工安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)措施的投入，為職工購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)，為從事有毒有害工作的職工、兩年為女職工進(jìn)行一次健康體檢。
 

　　十是每年按標(biāo)準(zhǔn)為職工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)及大病保險(xiǎn)金、住房公積金并提供教育培訓(xùn)費(fèi)1000多萬(wàn)元，每年為職工普調(diào)工資，完善工資結(jié)構(gòu)、人才競(jìng)爭(zhēng)上崗機(jī)制及員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)提高機(jī)制，逐年提高骨干員工的收入待遇。一系列惠民工程及留住人才機(jī)制的實(shí)施，鼓舞了人心，穩(wěn)定了職工隊(duì)伍。
 

　　履行基本職責(zé) 建職工民主之家

　　一直以來(lái)，他們牢牢抓住維護(hù)職工合法權(quán)益的幾個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，精心組織，認(rèn)真實(shí)施，確保了職工的民主權(quán)利，從根本上保障了職工的切身利益。
 

　　堅(jiān)持職代會(huì)制度。認(rèn)真履行職代會(huì)的各項(xiàng)職權(quán)，改善職代會(huì)的組織形式，提高職代會(huì)的質(zhì)量，有關(guān)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、企業(yè)改制和涉及職工切身利益的重大問(wèn)題，都經(jīng)職代會(huì)或職工代表組長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議研究通過(guò)，落實(shí)好職代會(huì)的決議，把職代會(huì)這一最基本、最重要的民主管理形式認(rèn)真組織好、落實(shí)好。
 

　　堅(jiān)持廠務(wù)公開(kāi)制度。不斷修訂完善《公司廠務(wù)公開(kāi)制度》，公司及各基層單位經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、安全生產(chǎn)、重點(diǎn)工作完成情況，在職代會(huì)、干部評(píng)議會(huì)、中干會(huì)上予以公開(kāi)。公司大宗產(chǎn)品配套件比價(jià)采購(gòu)的情況，及時(shí)在公司局域網(wǎng)發(fā)布，公開(kāi)透明。公司專(zhuān)門(mén)設(shè)立了廠務(wù)公開(kāi)欄，每季度將公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、提案落實(shí)及涉及職工利益等方面的情況在公開(kāi)欄上進(jìn)行公示。　 堅(jiān)持集體合同制度。工會(huì)充分發(fā)揮自身作用，堅(jiān)持每年在職代會(huì)上向職工代表報(bào)告集體合同履行情況，按照規(guī)定續(xù)簽了公司《新版集體合同》、《女工特殊保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同》，大部分條款每年都得到有效的落實(shí)。
 

　　堅(jiān)持民主評(píng)議干部制度。從嚴(yán)格民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部程序入手，認(rèn)真組織年度中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部民主評(píng)議工作。全體職工代表在聽(tīng)取中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部的述職報(bào)告后，現(xiàn)場(chǎng)對(duì)他們從德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面進(jìn)行評(píng)議打分，充分表達(dá)職工代表的意愿。干部評(píng)議的整個(gè)過(guò)程和結(jié)果，在職代會(huì)上向職工代表公布，評(píng)議結(jié)果和干部一年來(lái)的工作績(jī)效掛鉤、和干部的任免掛鉤，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任感和事業(yè)心。
 

　　堅(jiān)持提案征集和落實(shí)制度。制定了《公司提案工作暫行規(guī)定》，每年職代會(huì)前，對(duì)提案征集工作專(zhuān)門(mén)做出安排。職代會(huì)上對(duì)上屆職代會(huì)提案落實(shí)和本屆職代會(huì)提案收集情況向大會(huì)報(bào)告。會(huì)后專(zhuān)題會(huì)明確提案落實(shí)責(zé)任單位、任務(wù)，日常做好提案落實(shí)工作的督促、檢查、協(xié)調(diào)、匯報(bào)、公示和反饋工作，確保提案工作的有效落實(shí)。近三年落實(shí)的提案有180項(xiàng)，落實(shí)率在97%以上。
 

　　務(wù)實(shí)基礎(chǔ) 建職工績(jī)效之家

　　建家的根本目的在于推動(dòng)公司各項(xiàng)工作，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，保證職工的根本利益。一直以來(lái)，他們緊緊圍繞著企業(yè)的中心工作，找準(zhǔn)“企業(yè)所需、職工所盼、工會(huì)所能”的結(jié)合點(diǎn)，積極開(kāi)展富有成效的工作。
 

　　齊抓共管，維護(hù)職工生命安全。每年職代會(huì)上總經(jīng)理分別與各責(zé)任單位簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)，落實(shí)任務(wù)，明確責(zé)任。工會(huì)配合行政加強(qiáng)職工安全防范意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)教育。以“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)為載體，大力開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”、“百日無(wú)事故”活動(dòng)，工會(huì)堅(jiān)持定期或不定期地參與對(duì)員工規(guī)范操作情況、設(shè)備安全運(yùn)行狀態(tài)、勞動(dòng)保護(hù)用品的使用等情況進(jìn)行檢查，督促存在問(wèn)題的解決。堅(jiān)持安全事故在評(píng)先中的一票否決制，設(shè)立安全事故曝光臺(tái)。多年來(lái)公司重大安全事故控制在指標(biāo)范圍內(nèi)，安全工作多次獲得陜西省機(jī)械工業(yè)“安康杯”安全競(jìng)賽活動(dòng)優(yōu)秀“組織獎(jiǎng)”。
 

　　圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，積極開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)。每年工會(huì)結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)實(shí)際，組織開(kāi)展了“大干四季度，推進(jìn)重點(diǎn)工作立功競(jìng)賽”、“人人為降本做貢獻(xiàn)，個(gè)個(gè)為增效立新功”等多種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽、創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，有效地促進(jìn)了公司階段性目標(biāo)任務(wù)的完成，推進(jìn)了職工創(chuàng)造性工作的開(kāi)展。職工qc活動(dòng)多項(xiàng)成果，先后獲得省、全國(guó)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)。2009年職工提合理化建議、開(kāi)展重大科研攻關(guān)項(xiàng)目共175項(xiàng)，其中有17項(xiàng)獲得了授權(quán)專(zhuān)利。09年在科研人員的努力下，推出的國(guó)內(nèi)最高水準(zhǔn)、節(jié)能人性的300m/min無(wú)軸薄膜印刷機(jī)、低碳環(huán)保的衛(wèi)星式柔板印刷機(jī)，已成為公司新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。公司連續(xù)多年榮獲陜西省機(jī)械工業(yè)“職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)勝單位”。
 

　　近十年來(lái)，該公司先后完成了8項(xiàng)國(guó)家級(jí)重點(diǎn)新產(chǎn)品、近50項(xiàng)公司新產(chǎn)品以及100余項(xiàng)印刷機(jī)械重點(diǎn)科研項(xiàng)目的研究與開(kāi)發(fā)，先后有6大系列產(chǎn)品通過(guò)科學(xué)技術(shù)成果鑒定，2項(xiàng)產(chǎn)品榮獲陜西省科學(xué)技術(shù)二等獎(jiǎng)。主導(dǎo)產(chǎn)品機(jī)組式凹版印刷機(jī)系列為“陜西省名牌產(chǎn)品”、“中國(guó)包裝名牌產(chǎn)品”、“全國(guó)用戶滿意產(chǎn)品”，產(chǎn)品暢銷(xiāo)國(guó)內(nèi)，并行銷(xiāo)歐洲、東南亞等20多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。
 

　　注重教育培訓(xùn)，引導(dǎo)崗位成才，不斷提升職工職業(yè)技能。以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”為載體，工會(huì)積極發(fā)揮教育職工、引導(dǎo)職工、幫助職工崗位成才的職能。開(kāi)展職業(yè)道德教育，組織了全員行為規(guī)范的學(xué)習(xí)，近三年組織了21個(gè)(次)工種崗位技能培訓(xùn)和技術(shù)比武活動(dòng)、籌建了3個(gè)職工小書(shū)屋，引導(dǎo)職工崗位學(xué)習(xí)。
 

　　挖掘培養(yǎng)典型，選樹(shù)先進(jìn)楷模，發(fā)揮先進(jìn)人物的引導(dǎo)示范作用。每年堅(jiān)持組織勞動(dòng)模范等各類(lèi)評(píng)比表彰活動(dòng)，通過(guò)表彰會(huì)、事跡報(bào)告會(huì)、內(nèi)部報(bào)紙、宣傳欄等，對(duì)先進(jìn)人物的事跡進(jìn)行廣泛宣傳。堅(jiān)持每年組織勞模先進(jìn)外出旅游，先后參觀了海南、港澳、臺(tái)灣等風(fēng)景名勝。在收入、住房分配等方面向勞模先進(jìn)傾斜，逐年加大對(duì)先進(jìn)個(gè)人的獎(jiǎng)勵(lì)力度，引導(dǎo)積極向上的工作氛圍。先后涌現(xiàn)出一批受到公司、市、省及行業(yè)表彰的榮譽(yù)集體和個(gè)人。
 

　　積極開(kāi)展多種形式的文娛活動(dòng)，促進(jìn)職工身心健康。每年公司工會(huì)兩級(jí)組織，先后開(kāi)展了職工新年聯(lián)歡會(huì)、乒乓球賽、羽毛球賽、游泳、籃球賽、拔河、冬季長(zhǎng)跑、拓展訓(xùn)練、郊外出游等活動(dòng)十余項(xiàng);先后組織80多名(次)職工參加了渭南市第十屆、第十一屆運(yùn)動(dòng)會(huì)，在近百個(gè)(次)代表隊(duì)中分別獲得了團(tuán)體第一名、第二名的好成績(jī)。每年在公司舉辦的新產(chǎn)品演示會(huì)期間，精心組織一臺(tái)文藝演出，向國(guó)內(nèi)外客戶展現(xiàn)企業(yè)團(tuán)結(jié)和諧、員工昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌。這些建家活動(dòng)的開(kāi)展，培養(yǎng)了職工的集體榮譽(yù)感，加強(qiáng)了團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力，構(gòu)建了文明和諧的良好氛圍。
 

　　“全國(guó)模范職工之家”是中華全國(guó)總工會(huì)授予基層工會(huì)組織的最高集體榮譽(yù)，是對(duì)企業(yè)各項(xiàng)工作的一次全面檢閱和肯定。“全國(guó)模范職工之家”稱(chēng)號(hào)的獲得，將進(jìn)一步促進(jìn)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)工作，同時(shí)也必將進(jìn)一步激勵(lì)公司每一位職工更加積極地投身于企業(yè)的各項(xiàng)工作，建設(shè)好、鞏固好職工之家，不辜負(fù)公司黨委和上級(jí)工會(huì)組織的期望，為陜西北人又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。　




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