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惠普新CEO動刀 未來4個月繼續(xù)裁員1400人
2005-06-21 00:00 來源：慧聰網(wǎng) 責(zé)編：中華印刷網(wǎng)
6月10日消息稱，據(jù)惠普遞交給聯(lián)邦證券交易委員會的文件顯示，該公司決定在截至10月的本財年內(nèi)裁員3000人。
在截至4月30日的上半年，惠普已經(jīng)裁員1600人。而剩下的1400名裁員任務(wù)計劃于10底前完成。據(jù)文件顯示，裁員3000人，惠普需要為此而付出2.36億美元的費(fèi)用。事實(shí)上，惠普的此次裁員早在意料之中。2005年5月份惠普就曾表示，將對表現(xiàn)欠佳的部門進(jìn)行裁員。更有分析人士預(yù)測惠普作多將裁員15000人。
盡管惠普早在20世紀(jì)80年代就制定了員工終身雇傭制度，但最近三年，惠普一直在試圖縮小公司規(guī)模，大量的基層員工也一直沒有加薪和提升的機(jī)會。新上任的首席執(zhí)行官馬克-赫德表示，將進(jìn)一步削減公司成本。
在截至4月30日的上半年，惠普已經(jīng)裁員1600人。而剩下的1400名裁員任務(wù)計劃于10底前完成。據(jù)文件顯示，裁員3000人，惠普需要為此而付出2.36億美元的費(fèi)用。事實(shí)上，惠普的此次裁員早在意料之中。2005年5月份惠普就曾表示，將對表現(xiàn)欠佳的部門進(jìn)行裁員。更有分析人士預(yù)測惠普作多將裁員15000人。
盡管惠普早在20世紀(jì)80年代就制定了員工終身雇傭制度，但最近三年，惠普一直在試圖縮小公司規(guī)模，大量的基層員工也一直沒有加薪和提升的機(jī)會。新上任的首席執(zhí)行官馬克-赫德表示，將進(jìn)一步削減公司成本。
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